File uploads: We have fixed an issue which caused file uploads to fail. We apologise for the inconvenience it may have caused.

Published November 7, 2022 | Version v1
Journal article Open

İhtiyaçlar Hiyerarşisine Yeniden Bakmak: Dijital İhtiyaçlar - Maslow Piramidi 2.0 / A Review on the Hierarchy of Needs: Digital-Needs - Maslow's Pyramid 2.0

  • 1. Marmara Üniversitesi

Description

Öz

Maslow’un ihtiyaç hiyerarşisi modeli insan davranışının beş basamakta sınıflandırılan ve piramit üzerinden şekillendirilen ihtiyaçlar ile güdülendiğini ifade eden bir motivasyon teorisidir. Bu teori kültürler arası tanınan beş temel kategoride ihtiyaçları (fizyolojik, güvenlik, aidiyet, saygınlık ve kendini gerçekleştirme) ifade eder. Teorinin en önemli noktası her bir insanın önceki basamaklardaki ihtiyaçları karşıladığında tüm gizil kapasitesini gerçekleştirmek anlamına gelen kendini gerçekleştirme potansiyeline sahip olduğu düşüncesidir.

Bu değerlendirme çalışmasının odak noktası Maslow’un Piramidi 2.0 diye de bilinen yeni dijital ihtiyaçlar hiyerarşisi piramidinin değerlendirilmesidir. Maslow’un ihtiyaç hiyerarşisi modelini ve kendini gerçekleştirme kavramını kısaca tanımladıktan sonra Maslow’un ‘rapsodik iletişim’ ve ‘alçak Nirvana’ tanımları sunulmaktadır. Ardından dijital ihtiyaçlar piramidinin öncül birkaç örneği aktarılmakta ve insanların dijital ihtiyaçlarına yönelik yeni bakış açıları tartışılmaktadır. Son olarak, online ve offline iletişim açısından kendini gerçekleştirme kapasitesine genel bakış ifade edilmekte ve çocuklar ile gençlerin sağlıksız online alışkanlıklarının yaratabileceği muhtemel zararlı etkileri gözeterek ihtiyaçları dijitalleştirmenin olumlu ve olumsuz tarafları ele alınmaktadır.

Abstract

Maslow’s need hierarchy model is a theory of motivation which states that an individual’s behaviour is dictated by the needs that classified in five categories and configured in a pyramidal shape. The theory identifies five basic need’s category (physiological, safety, belonging, esteem, selfactualization) that are recognized across cultures. The crucial point of the theory is the idea that after meeting the needs of the previous steps, every individual has the potential for self-actualization that means actualization of full latent capacities.

The focus of this review article is the evaluation of the new digital zhierarchy of needs pyramid, also known as Maslow’s Pyramid 2.0. After describing Maslow’s need hierarchy model and ‘self actualization’ briefly, Maslow’s ‘rapsodic communication’ and ‘ the low Nirvana’ definitions are presented. Then, some preliminary examples of the digital need’szpyramid are presented and new perspectives on people’s digital needs are discussed.. Finally, an overview of the capacity for self-actualization in terms of online and offline communication is expressed, and the positive and negative aspects of digitizing their needs are discussed, taking into account the possible harmful effects of unhealthy online habits of children and young people. 

Files

2-İhtiyaçlar Hiyerarşisine Yeniden Bakmak.pdf

Files (560.7 kB)