Entre Stress au travail et Implication, une souffrance quotidienne des infirmières

Cet article met en évidence les relations entre stress, fatigue et implication organisationnelle chez les infirmières. L'objectif est de saisir la complexité de leur activité en se concentrant sur le paradoxe de souffrance et de plaisir au travail. Comment préserver la santé des employés hautement investis dans leur travail tout en souffrant (avec un niveau élevé de stress et d'épuisement professionnel)? et comment retenir ces professionnels de santé pour ne pas allez chercher d’opportunités de travail dans d’autres pays. L'étude s'appuie sur une collecte de données qualitatives, menée exclusivement auprès des managers hospitaliers exerçant dans un établissement public au Maroc (N = 07). Les résultats confirment le lien théorique entre les travaux sur le stress, l’épuisement professionnel et l’implication organisationnelle dans l'évaluation cognitive des situations potentiellement stressantes au travail. En conclusion, des recommandations sont formulées à l'attention des gestionnaires pour prévenir les risques psychosociaux.