Человеческий капитал российских предприятий: предварительные результаты опроса

Целью исследования являлась оценка состояния человеческого капитала и интеллектуального потенциала российских предприятий. В первую очередь, нас интересовало каким образом человеческий капитал влияет на конкурентоспособность компаний, а также какую роль в данном процессе играют интеллектуальные ресурсы предприятий. Основная гипотеза, проверку которой мы хотели осуществить с помощью опроса, исходит из базовых положений системной экономической теории и интеллектуальной теории фирмы, развиваемой в работах (Жданов, 2020; Карпинская, 2021; Клейнер, 2020, 2021; Рыбачук, 2020; Хабибуллин, 2020): интеллект предприятия определяет его жизнеспособность в долгосрочной перспективе.