Odborný a kariérny rast sociálnych pracovníkov a pracovníčok z pohľadu rodu

Predkladaný príspevok sa venuje problematike odborného a kariérneho rastu sociálnych pracovníkov a pracovníčok. Hlavný cieľ príspevku predstavuje porovnanie možností kariérneho rastu mužov a žien. Autori analyzujú faktory, ktoré ovplyvňujú možnosti odborného a kariérneho rozvoja medzi sociálnymi pracovníkmi a pracovníčkami. Výskum uvedenej problematiky bol skúmaný kvantitatívnou výskumnou stratégiou. Hlavnú metódu výskumu predstavuje dotazník, ktorý bol distribuovaný sociálnym pracovníkom a sociálnym pracovníčkam. Štruktúra dotazníka pozostáva z dvoch základných častí, a to identifikačnej a výskumnej. Identifikačná časť popisuje demografické premenné ako rod, vek a vzdelanostná štruktúra. Výskumná časť je zameraná na konkrétne otázky k problematike odborného a kariérneho rastu. V tejto časti výskumu sú uvedené aj faktory, ktoré predstavujú motivátory, ale aj bariéry v profesionálnom rozvoji sociálnych pracovníkov a pracovníčok. Získané dáta od respondentov budú štatisticky vyhodnotené prostredníctvom vhodných štatistických metód. Výsledok výskumu predstavujú zistenia, ktoré predstavujú pre sociálnych pracovníkov a pracovníčky faktory, ktoré umožnia ich odborný a kariérny rast a rovnako aj faktory, ktoré ich v tomto raste obmedzujú.