Vom Bewährungsdienst in den ersten Arbeitsmarkt: Pool von Arbeitgebenden für Klient*innen des Bewährungsdienstes des Kantons Luzern: Projektbericht

Im folgenden Projektbericht wird das Entwicklungsprojekt "Vom Bewährungsdienst in den ersten Arbeitsmarkt" vorgestellt. Das Projekt befasste sich mit dem Resozialisierungsauftrag der auftraggebenden Organisation, dem Vollzugs- und Bewährungsdienst des Kantons Luzern, für seine Klientel. Im Fokus standen dabei die erschwerten Umstände bei der Arbeitssuche und der Arbeitsintegration, mit denen ehemalige Straffällige aber auch die Bewährungshelfenden konfrontiert werden.

Das Hauptziel des Projekts war, dass ein Pool von potentiellen Arbeitgebenden, für die Vermittlung der Klientel des Bewährungsdienstes in den ersten Arbeitsmarkt, errichtet wird. Dazu wurden verschiedene Recherchen vorgenommen und Leitfadeninterviews unter anderem mit anderen Bewährungsdiensten in der Schweiz geführt, wie sie das Thema Arbeitsintegration ihrer Klientel angehen. Zudem wurden Expert*innen aus den Bereichen des Human Ressource Managements und der Arbeitsintegration befragt, sowie eine Bedürfnisanalyse mit den Mitarbeitenden des Bewährungsdienstes in Form eines Workshops durchgeführt. Schliesslich wurde die Akquise für den Pool von potentiellen Arbeitgebenden vorgenommen, sowie zwei Prozessabläufe zur Unterstützung für die Bewährungshelfenden für das Vorgehen bei der Stellenvermittlung definiert. Mit dem errichteten Pool wurde eine Initialzündung gesetzt. Er kann als Produkt und Türöffner für die Arbeitsvermittlung von ehemaligen straffälligen Klient*innen angesehen werden.