Das berufliche Talent im Blick: Talentförderung in der Berufsbildung eines Schweizer Pharmaunternehmens

Der Fachkräftemangel veranlasst die Biowissenschaften und die pharmazeutische Industrie dazu, in der Personalentwicklung neue Wege zu gehen. Da Fachkräfte in den meisten Berufsfeldern sehr gesucht sind, besteht ein wachsendes Interesse an der Förderung begabter und talentierter Lernender in der Berufsbildung. Die Ergebnisse einer Fallstudie zur Talentförderung in einem großen, global agierenden Schweizer Pharmaunternehmen zeigen, dass die systematische Förderung potenzieller Talente bereits bei der Rekrutierung der Lernenden, während der Lehre, aber auch nach der Lehre stattfindet. Allen Maßnahmen zugrunde liegt das Prinzip der Wachstumsorientierung. Die Talentförderung trägt zur Entwicklung der gesuchten Fachkräfte bei und leistet einen Beitrag dazu, die Berufsbildung in einem durch die Tertiarisierung stark umkämpften Berufsfeld zu stärken.