Elementarteams: Eine systemtheoretische Grundlagensynthese im Kontext von High-Responsibility-Teams unter Einbezug iterativer Kommunikationsprinzipien

In einer zunehmend dynamischen und komplexen Welt stehen Teams vor der Herausforderung, sich flexibel an veränderte Bedingungen anzupassen und gleichzeitig effektive Entscheidungen zu treffen. Besonders in High Responsibility Teams (HRTs), wie sie im Rettungsdienst, der Notfallmedizin oder im Krisenmanagement zu finden sind, erfordert dies innovative Ansätze, die sowohl Resilienz als auch Anpassungsfähigkeit fördern. Elementarteams, die auf den Prinzipien von Feedback, Reflexion und Re-entry basieren, bieten eine vielversprechende Lösung, um diesen Anforderungen gerecht zu werden.