Konfliktlotsen im Schulhaus Milchbuck: Konzept zur Implementierung: Projektbericht

Das Projekt „Konfliktlotsen im Schulhaus Milchbuck – Konzept zur Implementierung“ wurde im Sommer 2015 von Thomas Buchmann umgesetzt. Der Auftrag für das Projekt kam von der Schulleitung des Schulhauses Milchbuck, namentlich Barbara Kolb. Das Projekt hatte zum Ziel, ein Konzept für die Konfliktlotsen bzw. die Erwachsenen, welche für diese verantwortlich sind, zu erstellen. Das Gewaltpräventionsprogramm der Konfliktlotsen gibt es im Schulhaus Milchbuck bereits seit vier Jahren. In dieser Zeit waren verschiedene Personen am Programm beteiligt, wodurch bereits viele Erfahrungen gesammelt werden konnten. Folglich ging es darum, alle gemachten Erfahrungen zu sammeln und zu einem praktischen Leitfaden zusammenzufassen. Ebenso war es Teil des Auftrages, die bis anhin nicht dokumentierten Arbeitsinhalte zu erfassen, zu strukturieren und daraus sinnvolle Prozessabläufe abzuleiten. Daraus liess sich schließen, dass es sich beim Endprodukt des Projektes um ein Konzept zur Implementierung handeln wird. Die Erhebung der Daten und deren Auswertung erfolgte mittels qualitativer Methoden. Um im Prozessverlauf wichtige Entscheide breit abzusichern, wurde eine Steuergruppe gebildet. Am 25. August 2015 fand die Übergabe des Konzeptheftes an die Verantwortlichen termingerecht statt. Seither liegt die Verantwortung bezüglich der Handhabung des Konzepts bei der Schulleitung sowie der Arbeitsgruppe der Konfliktlotsen.