INTELIGÊNCIA EMOCIONAL: A IMPORTÂNCIA NA LIDERANÇA DE EQUIPES

Na contemporaneidade os profissionais estão sujeitos a demandas e pressões que podem causar impactos negativos na saúde mental, desta forma as organizações não estão visando somente a inteligência intelectual, mas estão buscando profissionais fortemente capacitados emocionalmente. Sendo assim, além de apresentar Inteligência Cognitiva tornou-se imprescindível e diferencial quando o profissional possui e sabe utilizar a Inteligência Emocional (IE). Posto isso, é vantajoso ser emocionalmente inteligente na liderança de equipes, este tipo de gestão estimula o engajamento dos seus liderados viabilizando a satisfação pessoal e desta forma contribuindo ativamente para o crescimento da empresa. Neste ponto de vista o presente artigo é de pesquisa bibliográfica, construído com objetivo de reunir arcabouços científicos disponíveis na internet, referentes à temática sobre a importância da Inteligência Emocional (IE), na liderança de equipes.