Effets combinés des mécanismes de gouvernance sur la performance des institutions de microfinance au Cameroun

L’objectif de cet article est d’analyser les interactions des mécanismes de gouvernance afin 
d’identifier les combinaisons qui peuvent améliorer ou détériorer la performance des institutions de 
microfinance. Pour atteindre cet objectif, une régression multiple a été appliquée sur les données 
collectées sur un échantillon de soixante-deux institutions de microfinance camerounaises. Les 
résultats montrent que les institutions privées de microfinance doivent avoir des conseils 
d'administrations de grande taille, ce qui leur permettrait d'une part de mettre l'accent sur les prêts 
de groupe et sur  le  taux d'intermédiation  financière et d'autre part de bénéficier des compétences 
multiples des administrateurs afin d’améliorer  leur performance. Par ailleurs,  les résultats montrent 
qu’en présence des femmes au conseil, le prêt de groupe et le taux d’intermédiation financière 
améliorent significativement la performance sociale de l'IMF. Par contre, en présence des femmes au 
conseil, le taux d'intermédiation financière détériore la performance financière lorsqu'elle est 
mesurée par le rendement des actifs.