Journal article Open Access
Rekrutierung zwischen Digitalisierung und persönlicher Ansprache
Hell, Benedikt;
Vögeli, Sina;
Hermann, Michael
Die Arbeitswelt in der Schweiz verändert sich durch technologische Umbrüche und aktuell durch
die Coronakrise mit atemraubender Geschwindigkeit. Die vorliegende zweiteilige Studie untersucht
aktuelle Trends rund um Employer Branding und Recruiting in Schweizer Organisationen.
Files
(532.1 kB)
| Name | Size | |
|---|---|---|
|
Rekrutierung Studienergebnisse_Hell_Vögeli_Hermann.pdf
md5:fbfbdd4e41797145cd3d960f6892e29a |
532.1 kB | Download |
276
225
views
downloads
| All versions | This version | |
|---|---|---|
| Views | 276 | 276 |
| Downloads | 225 | 225 |
| Data volume | 119.7 MB | 119.7 MB |
| Unique views | 241 | 241 |
| Unique downloads | 197 | 197 |
Indexed in
- Publication date:
- April 29, 2021
- DOI:
-
- Keyword(s):
- Active Sourcing, Fachkräftemangel, Rekrutierung, Personalauswahl
- Published in:
- personalSCHWEIZ: pp. 19-21 (3).
- License (for files):
- Creative Commons Attribution 4.0 International