Pengembangan Learning Management System Modul Master dan Modul Individual Training Need PT. PLN (Persero) Pusat Pendidikan dan Pelatihan

Abstrak – Learning Management System (LMS) pada PT. PLN (Persero) Pusat Pendidikan dan Pelatihan (Pusdiklat) memiliki fungsi untuk mengolah data pembelajaran yang dibutuhkan dalam kegiatan Learning Delivery and Deployment. Namun, fungsi LMS yang diterapkan saat ini belum mencakup seluruh bisnis proses yang telah disebutkan sebelumnya, salah satunya adalah pelaksanaan Individual Training Need (ITN). Sebelumnya, pelaksanaan ITN dilakukan pada aplikasi terdahulu yaitu Sistem Informasi Manajemen dan Pelatihan Terpadu (SIMDIKLAT) sehingga belum terintegrasi dengan aplikasi LMS yang tengah dikembangkan. Namun, kebutuhan pengembangan modul pada LMS semakin meningkat dengan dimulainya pelaksanaan ITN untuk semester berikutnya, sehingga perlu dilakukannya pengembangan pada beberapa modul diantaranya modul Master dan modul ITN. Proses pengembangan modul Master dan modul ITN dimulai dengan identifikasi kebutuhan yang selanjutnya digambarkan menggunakan UML Diagram. Setelah setiap menu dalam modul digambarkan, dilakukan proses pembangunan aplikasi menggunakan CodeIgniter dan AngularJS serta pengujian menggunakan Black Box Testing untuk menguji hasil pembangunan aplikasi. Hasil dari pengujian dan penerapan modul menyatakan bahwa dengan dikembangkannya Modul Master dan Modul ITN pada LMS, pelaksanaan ITN dapat dilakukan dengan lebih efisien. Data telah terintegrasi pada LMS menjadikan proses pelaksanaan ITN dan proses selanjutnya yaitu penjadwalan ITN lebih efektif dan efisien.