Pengaruh Kompetensi, Motivasi Kerja dan Disiplin Yang Berdampak Terhadap Kinerja Tenaga Pendamping

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Variabel Kompetensi, Motivasi Kerja Dan Disiplin Yang Berdampak Terhadap Kinerja Tenaga Pendamping Pada Dinas Perindustrian Perdagangan Koperasi Dan Ukm Kota Jayapura Unit sampel pada penelitian ini adalah tenaga pendamping berjumlah 42 orang, diambil dengan menggunakan teknik purposive sampling. Analisis data menggunakan statistic deskriptifdan Analisa Regresi Berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1). Secara simultan variable kompetensi, motivasi kerja, dan disiplin berdampak positif signifikan terhadap kinerja tenaga pendamping tetapi signifikan (2). Secara parsial variabel kompetensi berpengaruh positif dan signifikan tetapi, motivasi berpengaruh positif dan signifikan dan variabel disiplin berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja tenaga pendamping (3). Variable motivasi kerja secara dominan berpengaruh signifikan terhadap kinerja tenaga pendamping.