RELAÇÃO ENTRE VESTUÁRIO E IMAGEM CORPORATIVA FRENTE AOS DESAFIOS DO TRABALHO EM HOME OFFICE

O presente artigo verificou as preferências e demandas dos usuários quanto ao vestuário profissional utilizado para a modalidade de trabalho denominada home office. A pesquisa investigou aspectos acerca das percepções desses indivíduos ao longo das atividades remotas conexas ao meio corporativo ou institucional, realizadas on-line, relacionando a escolha de um traje específico com a percepção de produtividade e bem-estar. A observação se direcionou às características e estilo das roupas, à ergonomia e ao ambiente em home office, priorizando a relação de conforto que essas peças apresentaram nas vivências profissionais à distância. A investigação contou com 65 participantes, sendo estes profissionais de áreas diversas em cargos distintos. A análise trouxe diferentes pontos de vista em relação às escolhas e à composição da vestimenta corporativa nesse contexto, indicando que os desafios e o impacto emocional da pandemia associado à modalidade à distância modificaram a percepção sobre o código de vestimenta, bem como sobre a adequação e nível de conforto decorrente das escolhas para tal atividade. O resultado indicou que a opção por roupas mais confortáveis e as que evocam memórias afetivas do espaço familiar, influenciaram a produtividade dos indivíduos quando em home office.