Psychosocial determinants of a nurse's work

TOMASZEWSKA, Katarzyna & KŁOS, Alicja. Psychosocial determinants of a nurse’s work. Journal of Education, Health and Sport. 2023;13(1):222-228. eISSN 2391-8306. DOI http://dx.doi.org/10.12775/JEHS.2023.13.01.033

https://apcz.umk.pl/JEHS/article/view/40974

https://zenodo.org/record/7392324

The journal has had 40 points in Ministry of Education and Science of Poland parametric evaluation. Annex to the announcement of the Minister of Education and Science of December 21, 2021. No. 32343.

Has a Journal's Unique Identifier: 201159. Scientific disciplines assigned: Physical Culture Sciences (Field of Medical sciences and health sciences); Health Sciences (Field of Medical Sciences and Health Sciences).

Punkty Ministerialne z 2019 - aktualny rok 40 punktów. Załącznik do komunikatu Ministra Edukacji i Nauki z dnia 21 grudnia 2021 r. Lp. 32343. Posiada Unikatowy Identyfikator Czasopisma: 201159.

Przypisane dyscypliny naukowe: Nauki o kulturze fizycznej (Dziedzina nauk medycznych i nauk o zdrowiu); Nauki o zdrowiu (Dziedzina nauk medycznych i nauk o zdrowiu).

© The Authors 2022;

This article is published with open access at Licensee Open Journal Systems of Nicolaus Copernicus University in Torun, Poland

Open Access. This article is distributed under the terms of the Creative Commons Attribution Noncommercial License which permits any noncommercial use, distribution, and reproduction in any medium, provided the original author (s) and source are credited. This is an open access article licensed under the terms of the Creative Commons Attribution Non commercial license Share alike.

(http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/) which permits unrestricted, non commercial use, distribution and reproduction in any medium, provided the work is properly cited.

The authors declare that there is no conflict of interests regarding the publication of this paper.

Received: 21.10.2022. Revised: 21.11.2022. Accepted: 02.12.2022.

Psychospołeczne uwarunkowania pracy pielęgniarki

Psychosocial determinants of a nurse's work

Katarzyna Tomaszewska 

orcid.org/0000-0002-2129-9107

Zakład Pielęgniarstwa, Instytut Ochrony, Państwowa Wyższa Szkoła Techniczno-Ekonomiczna im. Ks. Bronisława Markiewicza w Jarosławiu

Alicja Kłos

orcid.org/0000-0002-8180-4224

Zakład Pracy Socjalnej, Instytut Ochrony Zdrowia, Państwowa Wyższa Szkoła Techniczno-Ekonomiczna im. Ks. Bronisława Markiewicza w Jarosławiu

Wprowadzenie W specyfikę pracy pielęgniarki wpisanych jest wiele obciążeń, do których można zaliczyć występowanie sytuacji nieprzewidywalnych, zagrażających zdrowiu i życiu pacjentów. Wśród czynników ryzyka psychospołecznego dotyczących relacji między pracownikami wymienia się takie zagrożenia, jak: stres, agresja, przemoc, mobbing, dyskryminacja oraz wypalenie zawodowe.

Cel badań: Ocena poziomu wiedzy ankietowanych pielęgniarek na temat czynników psychospołecznych, jakie występują w ich pracy.

Materiały i metody Badaniami objęto grupę 198 pielęgniarek oraz pielęgniarzy zatrudnionych w różnych oddziałach szpitalnych.  Zostały one przeprowadzone w formie internetowej w 2021 roku. Do badań wykorzystano metodę sondażu diagnostycznego, opartą na technice ankietowej z wykorzystaniem autorskiego kwestionariusza ankiety.

Wyniki Do najczęstszych czynników, na które narażeni są respondenci podczas swojego dyżuru zaliczono obciążenia psychiczne, zagrożenie zakłuciem ostrymi narzędziami, mikroorganizmy oraz obciążenie fizyczne. Według respondentów czynnikami wpływającymi na obciążenie pracą były min. zła atmosfera w pracy, brak odporności na stres, brak umiejętności pracy w zespole, dolegliwości ze strony układu kostno-stawowego oraz zbyt niskie wynagrodzenie.

Wnioski Pielęgniarki były w dużym stopniu narażone na obciążenia psychiczne wpływające niekorzystnie na ich pracę, min. odpowiedzialność za zdrowie i życie innych ludzi, duży wysiłek umysłowy i niesienie pomocy innym osobom. Większość badanych pielęgniarek odczuwała satysfakcję z wykonywanej pracy, ale znaczny odsetek badanych zaobserwował u siebie objawy przewlekłego stresu i przemęczenia.

Słowa kluczowe: czynniki ryzyka, stres, obciążenie pracą, wypalenie zawodowe, pielęgniarka

Introduction There is a lot of work to the specificity of a nurse, into which one can write down unpredictable situations, health and life conditions of patients. Among the factors of psychosocial factors concerning relations between employees, the following threats are listed: stress, aggression, violence, mobbing, discrimination and occupational burnout.

Aim of the research: To assess the level of knowledge of the surveyed nurses about psychosocial factors that occur in their work.

Materials and methods The study included a group of 198 nurses and nurses employed in various hospital departments. They were conducted online in 2021. The method of the diagnostic survey was used for the research, based on the questionnaire technique with the use of the proprietary questionnaire.

Results The most common factors that respondents are exposed to during their on-call duty include mental stress, the risk of stabbing with sharp tools, microorganisms and physical strain. According to the respondents, the factors influencing the workload were, among others, Bad work atmosphere, lack of resistance to stress, lack of teamwork skills, problems with the osteoarticular system and too low salary.

Conclusions Nurses were largely exposed to psychological stress that adversely affected their work, including responsibility for health and life of other people, great mental effort and helping other people. Most of the surveyed nurses felt satisfaction with their work, but a significant percentage of the respondents noticed symptoms of chronic stress and fatigue.

Keywords: risk factors, stress, workload, burnout, nurse