Fortalecimiento de la Gestión del desarrollo Local desde la responsabilidad social de la empresa con el entorno donde se encuentra enclavada.

Es en el municipio donde mejor se verifican las características de un territorio o localidad en Cuba; las tradiciones y costumbres han ido conformando una historia que debe respetarse para la concepción de cualquier estrategia de desarrollo.

Las estrategias de desarrollo más coherentes para la localidad y el territorio en nuestro país confluyen sobre el municipio; además, las atribuciones de las Asambleas Municipales del Poder Popular –como órgano superior local del poder del Estado– favorecen ese proceso. Por tanto, en el presente estudio, se entiende como célula básica de los procesos de desarrollo local en Cuba el municipio.

Desde el punto de vista jurídico mercantil, puede definirse a la empresa como “una unidad patrimonial autónoma y compleja, en la que se integra un conjunto organizado de bienes, derechos y obligaciones, bajo una titularidad, que en el caso de Cuba puede ser estatal, mixta, cooperativa o privada”. La visión tradicional que existe sobre una empresa entiende que su principal responsabilidad social es satisfacer las necesidades sociales que le dieron origen y que quedan definidas en su encargo social, sin embargo, en los últimos tiempos en la literatura científica se amplia la comprensión de la “responsabilidad social”, hasta el enfoque en que la empresa adquiere obligaciones con el desarrollo sustentable del territorio donde se encuentra enclavada.

La empresa es ante todo un sistema de comunicación.

Hasta los momentos actuales, la comunicación eficaz en la mayor parte de las empresas es una asignatura pendiente, que dificulta la gestión de la organización y por tanto se convierte en un freno para la contribución que las empresas deben al desarrollo local y lo que es peor, a la materialización de la autogestión y de la autonomia que la Constitución de la República de Cuba le otorga a sus municipios.

El estudio que aquí se resume devela la relación que existe entre los procesos de desarrollo local, comunicación empresarial, responsabilidad social de las empresas y autonomía de los municipios, y ofrece un sistema de capacitación para empresarios y dirigentes de los gobiernos locales que facilita la realización práctica de la autonomía municipal a través del desarrollo local.