El Capital de Trabajo Óptimo en las empresas constructoras cubanas.

La administración del capital de trabajo se ocupa de administrar los activos y los pasivos corrientes de la empresa, que por su naturaleza cambian muy rápidamente y obligan a las gerencias empresariales a tomar decisiones y dedicarle un mayor tiempo de análisis para lograr optimizar su uso.

Actualmente este tipo de administración plantea interrogantes como: ¿Cuál será el nivel óptimo de la inversión en activos circulantes?; ¿Cuál será la mezcla óptima de financiación entre corto y largo plazo? O ¿Cuáles serán los medios adecuados de financiación a corto plazo?; una respuesta adecuada a éstas permitirá determinar correctamente los niveles tanto de inversión en activos corrientes como de endeudamiento, que implican decisiones de liquidez y de vencimientos del pasivo. Estas decisiones deben conducir a equilibrar el riesgo y el rendimiento empresarial, al mismo tiempo que permitirá cumplir el ciclo operativo.

Lo anterior está en función de las particularidades de cada sector y rama, la tecnología con que opera y las políticas que aplica la empresa para lograr el desarrollo de su actividad, de aquí la importancia de investigarlo con un enfoque sectorial.

En Cuba es urgente lograr una gestión empresarial eficiente y eficaz, donde no debe faltar la determinación del Capital de Trabajo Óptimo (CTO), su análisis y atención para la toma de decisiones empresariales.

Para lo cual se diseña una lógica metodológica de cómo perfeccionar la administración financiera del capital de trabajo en empresas estatales constructoras cubanas, a partir de determinar el CTO con un enfoque de intercompensación riesgo – rendimiento.