РОЗПОДІЛЕНЕ ЛІДЕРСТВО В ЗАКЛАДАХ ОСВІТИ: РОЗМАЇТТЯ ПІДХОДІВ ДО СУТНОСТІ І ЗМІСТУ

Серед багатьох чинників, що впливають на якість освітніх послуг, часом значна увага приділяється концепції розподіленого лідерства. Його ключовими принципами виступають автономія, підзвітність та спроможність членів команди-лідера. Це дозволяє активізувати процес залучення персоналу до процесу вироблення, прийняття рішень та їх ефективної реалізації.  Це також відкриває можливості  інтегрувати різні підходи лідерства у цілісну концепцію, що має доволі високу практичну значущість.