ESTRATEGIAS PARA LA VINCULACION DE LAS UNIVERSIDAD Y EMPRESAS. CASO DE ESTUDIO UDO: MUNICIPIO MATURIN - ESTADO MONAGAS
Description
The fundamental purpose of this research is to propose strategies to improve the recruitment process and the connection between the UDO (Universidad de Oriente) Monagas branch and business organizations in the Maturín Municipality. The methodological approach of the thesis is qualitative and phenomenological; it employs in-depth interviews and field notes, conducted with students in their 8th to 10th semesters, recent graduates (up to one year post-graduation), and managers from public and/or private business organizations that seek such human talent. The analysis of the in-depth interviews—involving open, axial, and selective coding—was carried out using the qualitative analysis software ATLAS.ti. The findings consist of a set of theoretical constructs that emerged from data provided by the interviewees regarding the actions and events that shape their reality. The conclusions reached in this thesis highlight the presence of factors such as "cronyism," "nepotism/connections" (*la palanca*), "corruption," and "crisis" within the recruitment processes of local companies. Implement a technological platform to showcase the university’s offerings—including a list of eligible candidates on a website—and provide professional development courses through the ECSA to enhance technical skills. Establish partnerships with major companies in the oil and gas, manufacturing, and service sectors, as well as with public and private institutions. Propose the creation of a business laboratory and a centralized internship department. Form an inter-institutional advisory unit, composed of groups of experts, to address the specific needs of companies. Implement a system to track graduates, and develop a smartphone application that allows users to stay informed about developments in the labor market.
Abstract (Spanish)
El propósito fundamental de esta investigación es proponer estrategias para
mejorar el proceso de reclutamiento, la vinculación entre la UDO Núcleo de Monagas
y las organizaciones empresariales del Municipio Maturín. El abordaje metodológico
de la tesis, se realizó mediante el método cualitativo, enfoque fenomenológico, se usó
la técnica de la entrevista en profundidad y notas de campo las cuales se aplicaron a
estudiantes del 8vo-10mo semestre, egresados de hasta con un año de titulados,
gerentes de las organizaciones empresariales públicas y/o privadas que cumplieron
con el requisito de demandar dicho talento humano. El resultado y análisis de la
aplicación de la técnica de la entrevista en profundidad, la codificación abierta, la
codificación axial y la selectiva se efectuaron mediante el uso del Software para el
análisis cualitativo ATLAS/ti. Los resultados han sido un conjunto de constructos
teóricos que surgieron de los datos aportados por los entrevistados sobre las acciones
y sucesos que su realidad. Las conclusiones a las que se arriba con esta tesis se
resume en la aparición de elementos como: “el amiguismo”, “la palanca”,
“corrupción” y “crisis” para encarar el proceso de reclutamiento en las empresas
locales. Implementar una plataforma tecnológica para conocer la oferta de la universidad, mediante una lista de elegibles en sitio web, mediante cursos de
actualización desde la ECSA para mejorar capacidades técnicas, realizar convenios
con las grandes empresas del sector petrolero y gasífero también con las del sector de
manufactura y de servicios, con instituciones públicas y privadas, proponer la
creación de un laboratorio empresarial, que se cree un departamento único de
pasantías, crear una unidad asesora interinstitucional, con grupos de expertos, que
pueda atender los requerimientos de las empresas, usar la trazabilidad con los
egresados, elaborar una aplicación para teléfonos inteligentes con la cual todos
puedan conocer lo que ocurre en el mercado laboral.
Files
TESIS_JOSE_PUENTE.pdf
Additional details
Additional titles
- Alternative title (English)
- STRATEGIES FOR LINKING UNIVERSITIES AND BUSINESSES: A CASE STUDY OF UDO – MATURÍN MUNICIPALITY, MONAGAS STATE
- Subtitle (Spanish)
- Método cualitativo, enfoque fenomenológico, entrevista en profundidad y notas de campo. Codificación abierta, axial y selectiva con ATLAS/ti 7.5
- Translated title (English)
- Qualitative method, phenomenological approach, in-depth interviews, and field notes. Open, axial, and selective coding using ATLAS/ti 7.5.
Dates
- Accepted
-
2014-07-05Tesis de Maestría