El sentido del trabajo en un mundo sin sentido

Vivimos atrapados en el "síndrome del piloto automático": vivimos en modo autómata de lunes a jueves para poder tomar el volante de nuestras vidas solo de viernes a domingo, lo que acaba vaciando de sentido al trabajo y reduciéndolo a un mero trámite. Creo que el trabajo no es un precio que pagamos por vivir, sino una aportación de valor que hacemos a la sociedad, y defiendo hacer un ejercicio de autoconocimiento temprano, en edad universitaria, para elegir un ámbito acorde a lo que a uno le mueve. Señalo también una serie de riesgos externos —el ambiente laboral, las expectativas y la motivación— e internos —LinkedIn como vertedero de egos, el "efecto Boya" de quedarnos en las intenciones sin pasar a la acción, y nuestra cultura del "raje"— que sabotean esa búsqueda de sentido. Cierro con la parábola de los tres canteros para mostrar que lo decisivo no es la tarea en sí, sino el propósito con el que la hacemos: encontrar nuestra propia catedral frente a limitarnos a recoger piedras.