Cognitive Heritage, Cognitive Duplication, and Professional Digital Twins: Exploring the Digital Transformation of Human Expertise - Exploring Cognitive Duplication in AI-Augmented Organizations - White paper

Abstract (english)

The recent emergence of large language models, autonomous agents, and cognitive simulation systems raises a new question regarding the nature of professional expertise in the age of artificial intelligence.

Historically, a significant portion of the value created by individuals relied on implicit knowledge, contextual reasoning, heuristics, and decision-making capabilities that were difficult to transfer or reproduce. Recent advances in artificial intelligence appear to be gradually changing this situation by enabling the capture, structuring, and digital reproduction of certain dimensions of human expertise.

This paper explores the hypothesis that a new category of intangible assets is emerging: cognitive heritage.

Cognitive heritage is defined as the set of knowledge, competencies, reasoning processes, heuristics, experiences, and professional behaviors that can potentially be captured, modeled, and exploited in digital form.

We also introduce the concept of cognitive duplication to describe the processes through which part of this cognitive heritage is transformed into exploitable digital representations, as well as the notion of the professional digital twin as the operational outcome of this transformation.

The objective of this work is not to propose a definitive legal or regulatory framework, but rather to provide an exploratory conceptual framework for analyzing the transformations induced by artificial intelligence in knowledge transmission, knowledge management, intellectual work, and organizational governance.

We suggest that these developments may constitute one manifestation of a broader phenomenon that we propose to describe as the digital robotization of intellectual work.

This white paper aims to open an interdisciplinary research agenda combining artificial intelligence, management sciences, governance studies, social sciences, philosophy of technology, and labor studies.

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Résumé (français)

L'émergence récente des grands modèles de langage, des agents autonomes et des systèmes de simulation cognitive soulève une question nouvelle concernant la nature de l'expertise professionnelle à l'ère de l'intelligence artificielle.

Historiquement, une partie importante de la valeur créée par les individus reposait sur des connaissances implicites, des raisonnements contextualisés, des heuristiques et des capacités décisionnelles difficilement transférables ou reproductibles. Les progrès récents de l'intelligence artificielle semblent progressivement modifier cette situation en permettant la captation, la structuration et la reproduction numérique de certaines dimensions de l'expertise humaine.

Ce document propose d'explorer l'hypothèse selon laquelle une nouvelle catégorie d'actifs immatériels est en train d'émerger : le patrimoine cognitif.

Le patrimoine cognitif est défini comme l'ensemble des connaissances, compétences, raisonnements, heuristiques, expériences et comportements professionnels susceptibles d'être capturés, modélisés et exploités sous forme numérique.

Nous introduisons également le concept de duplication cognitive pour désigner les processus permettant de transformer une partie de ce patrimoine cognitif en représentations numériques exploitables, ainsi que la notion de jumeau numérique professionnel comme résultat opérationnel de cette transformation.

L'objectif de ce travail n'est pas de proposer un cadre juridique ou réglementaire définitif, mais d'offrir un cadre conceptuel exploratoire permettant d'analyser les transformations induites par l'intelligence artificielle dans les domaines de la transmission des savoirs, de la gestion des connaissances, du travail intellectuel et de la gouvernance organisationnelle.

Nous suggérons que ces évolutions pourraient constituer l'une des manifestations d'un phénomène plus large que nous proposons de qualifier de robotisation digitale du travail intellectuel.

Ce livre blanc vise à ouvrir un programme de recherche interdisciplinaire associant intelligence artificielle, sciences de gestion, gouvernance, sciences sociales, philosophie de la technologie et études du travail.