Costo invisible: la crisis de cuidados y la productividad académica de las mujeres en México
Authors/Creators
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Aguiar Alayola, Pilivet
(Editor)1
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Porcayo, Cristal
(Researcher)2
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Mc Coy Cador, Christine Elizabeth
(Researcher)1
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Villagómez, Gina
(Researcher)
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Villalobos-Torres, Paulina
(Researcher)3
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CARDENAS PEREZ, GEORGINA
(Researcher)4
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Espinoza-Romo, Alejandra Viridiana
(Researcher)5
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González-Ochoa, Diana Michel
(Researcher)6
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Martínez Villegas, Mercedes Citlaly
(Researcher)7
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Mendoza Robles, Diana Leslie
(Researcher)
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MORALES FLORES, SHEILA AZALIA
(Researcher)6, 8
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SALAZAR BARRIENTOS, LUCILA DE LOURDES
(Researcher)
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1.
Universidad del Caribe
- 2. Universidad del Bienestar "Benito Juárez García"
- 3. Universidad Autónoma de Baja California
- 4. Universidad Autónoma de Yucatán
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5.
Universidad de Guanajuato
- 6. Universidad Autónoma de Baja California
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7.
Autonomous University of Chiapas
- 8. Semillas: Gestión de Emprendimiento Social A.C
Description
Este libro nace de la necesidad urgente de aclarar esta paradoja en el contexto mexicano, colocando en el centro del análisis una dimensión crucial y tradicionalmente es- camoteada, es decir, retirada del campo de visión: el trabajo de cuidados y su intersección con las demandas de una productividad académica voraz y aparentemente neutral. Es un libro construido desde la horizontalidad: las autoras nos encontramos en redes de investigación para mujeres, coincidimos en diferentes espacios de reflexión y nuestras experiencias de vida y laborales, el común deseo de una vida laboral más equitativa, han encontrado eco en la sociedad actual.
Por ello, esta obra colectiva tiene varios objetivos: diagnosticar y visibilizar las múltiples tensiones que enfrentan las académicas e investigadoras mexicanas, cuya trayectoria profesional está inexorablemente atravesada por las responsabilidades del cuidado; analizar críticamente el marco normativo y las políticas institucionales que, pese a sus avances formales, han sido insuficientes para cerrar las brechas de género y transformar unas culturas organizacionales que naturalizan la doble jornada; por último, y de manera propositiva, busca plantear alternativas y estrategias de resistencia y reconfiguración institucional desde una perspectiva de corresponsabilidad y ética del cuidado, con el fin de construir universidades y centros de investigación más justos, equitativos y humanos.
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Costo invisible la crisis de cuidados, completo con portada.pdf
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- https://ucaribe.koha.es/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=28257
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- Active