The role of integrative projects in the human resources course at Fatec Zona Leste
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This paper discusses the importance of human capital in economic and social development, highlighting the evolution of professional skills from an emphasis on formal education to the development of soft skills. These skills are increasingly present in the job market and are valued by companies alongside technical skills. The study also explores the need for recent graduates to keep their skills up to date, as careers have become more fluid and diverse. Educational institutions play a crucial role in this scenario, and integrative projects are presented as effective tools for bringing students closer to the real demands of the job market. The aim of this article is to understand the role of integrative projects in the human resources management course at Fatec Zona Leste, with a focus on 5th and 6th semester students, and to investigate their contribution to training and preparing students for the job market.
Abstract (Portuguese)
Este trabalho aborda a importância do capital humano no desenvolvimento econômico e social, destacando a evolução das competências profissionais, que passou da ênfase na educação formal para incluir o desenvolvimento de competências transversais, ou soft skills. Essas habilidades estão cada vez mais presentes no mercado de trabalho, sendo valorizadas pelas empresas junto com as competências técnicas. O estudo também explora a necessidade de profissionais recém-formados manterem suas habilidades atualizadas, já que as carreiras se tornaram mais fluidas e diversificadas. As instituições de ensino têm um papel crucial nesse cenário, e os projetos integradores são apresentados como ferramentas eficazes para aproximar os estudantes das demandas reais do mercado de trabalho. O objetivo deste artigo é compreender o papel dos projetos integradores no curso de gestão de recursos humanos da Fatec Zona Leste, com foco nos alunos do 5º e 6º semestre, e investigar sua contribuição para a formação e preparação dos estudantes para o mercado de trabalho.
Abstract (Spanish)
Este documento aborda la importancia del capital humano en el desarrollo económico y social, destacando la evolución de las competencias profesionales, que ha pasado de hacer hincapié en la educación formal a incluir el desarrollo de habilidades blandas. Estas competencias están cada vez más presentes en el mercado laboral y son valoradas por las empresas junto con las competencias técnicas. El estudio también explora la necesidad de que los recién licenciados mantengan actualizadas sus competencias, ya que las carreras profesionales se han vuelto más fluidas y diversas. Las instituciones educativas desempeñan un papel crucial en este escenario, y los proyectos integradores se presentan como herramientas eficaces para acercar a los estudiantes a las demandas reales del mercado laboral. El objetivo de este artículo es comprender el papel de los proyectos integradores en el curso de gestión de recursos humanos de Fatec Zona Leste, con especial atención a los estudiantes de 5º y 6º semestre, e investigar su contribución a la formación y preparación de los estudiantes para el mercado laboral.
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- Alternative title (Portuguese)
- O papel dos projetos integradores no curso de recursos humanos da Fatec Zona Leste
- Alternative title (Spanish)
- El papel de los proyectos integradores en el curso de recursos humanos de Fatec Zona Leste
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