La implementación de la Renta Valenciana de Inclusión desde los Servicios Sociales de Atención Primaria: el papel de los equipos profesionales y su impacto en la inclusión social a nivel municipal.

Este documento recoge íntegramente la investigación desarrollada en el marco del
Trabajo Fin de Grado en Trabajo Social (Universitat de València, curso 2024–2025), adaptada
exclusivamente en términos formales para su difusión como informe de investigación, sin
modificaciones en los datos, el análisis ni las conclusiones. El estudio analiza la
implementación de la Renta Valenciana de Inclusión (RVI) desde los Servicios Sociales de
Atención Primaria en los municipios de la Mancomunitat de l’Horta Nord, con el objetivo de
examinar su impacto en los procesos de inclusión social y el papel de los equipos profesionales.
La investigación adopta un enfoque metodológico mixto, de carácter explicativo y secuencial,
y combina técnicas cuantitativas y cualitativas. Se han realizado encuestas a 72 personas
beneficiarias y a 36 profesionales de los servicios sociales, así como 9 entrevistas
semiestructuradas a profesionales del ámbito social. Mediante la triangulación de datos se
identifican perfiles mayoritarios, valoraciones del acompañamiento social, percepciones sobre
los itinerarios de inclusión y propuestas de mejora del modelo. Los resultados muestran que la
RVI contribuye a mejorar la estabilidad económica, el bienestar subjetivo y el acceso a
derechos sociales, aunque su efectividad inclusiva depende de la calidad del acompañamiento
técnico y de las condiciones estructurales en las que se desarrolla la intervención. El estudio
confirma el papel central del Trabajo Social en la implementación de la RVI y subraya la
necesidad de reforzar los recursos disponibles, la personalización de los itinerarios y la
coordinación interinstitucional para garantizar procesos de inclusión social más efectivos.