OLIY TA'LIM TIZIMIDA KADRLAR TANLASHDA KOMPETENSIYAVIY YONDASHUVNING AHAMIYATI

Mazkur maqolada Oliy ta'lim muassasalarida kadrlarni tanlash va saralash jarayonida kompetensiyaviy yondashuvning ahamiyati tahlil qilingan. Muallif tomonidan an'anaviy yondashuv bilan zamonaviy kompetensiyaviy yondashuv oʻrtasidagi farqlar koʻrsatib berilgan hamda kadrlarni tanlashda bilim bilan bir qatorda amaliy koʻnikmalar, shaxsiy fazilatlar va kasbiy layoqatni baholash muhimligi asoslab berilgan. Shuningdek, maqolada kadr tanlashning bosqichlari (kompetensiyalarni aniqlash, baholash vositalarini ishlab chiqish, tanlov va saralash) batafsil yoritilgan. Kompetensiyaviy yondashuvning ta'lim sifati, ilmiy-innovatsion faoliyat va kadrlar adolatli saralanishiga ijobiy ta'siri yoritilgan.