XIZMAT KO'RSATISH KORXONALARIDA HR MEXANIZMLARINI TAKOMILLASHTIRISH ORQALI IQTISODIY SAMARADORLIGINI OSHIRISH IMKONIYATLARI

Mazkur maqolada xizmat ko‘rsatish korxonalarida inson resurslarini boshqarish (HR) mexanizmlarini
takomillashtirish orqali iqtisodiy samaradorlikni oshirish masalalari tahlil qilinadi. Jahon tajribasi shuni ko‘rsatadiki,
xizmatlar sektorida raqobatbardoshlikning muhim omillaridan biri — bu xodimlarning kasbiy kompetensiyasi, motivatsiyasi
va mehnat unumdorligini oshirishga qaratilgan samarali HR siyosatidir. Maqolada xizmat ko‘rsatish korxonalarining
faoliyatida innovatsion HR texnologiyalarini (raqamli boshqaruv tizimlari, kompetensiyalarga asoslangan baholash,
rag‘batlantirish strategiyalari) joriy etish natijasida hosil bo‘ladigan iqtisodiy afzalliklar yoritilgan. Shuningdek, O‘zbekiston
sharoitida xizmat ko‘rsatish sohasida inson kapitalidan samarali foydalanish imkoniyatlari ham tahlil etilgan