Published October 21, 2025 | Version v1
Conference paper Open

Koʻp avlodli ishchi kuchida menejment uslublarining moslashuvi: Gen Z va Milleniallar taqqoslanishi

Authors/Creators

  • 1. 51-maktab ingliz tili fani oʻqituvchisi

Description

Ushbu maqola ko‘p avlodli ishchi kuchida, xususan Gen Z va Milleniallar avlodlari orasidagi boshqaruv uslublarining moslashuvini tahlil qiladi. Avlodlar o‘rtasidagi mehnatga yondashuv va kommunikatsiya farqlari asosida samarali menejment strategiyalari ishlab chiqiladi. Tadqiqot natijalari zamonaviy korxonalarda ishchi kuchining ijtimoiy va madaniy xususiyatlarini hisobga olgan holda boshqaruvni takomillashtirish yo‘llarini ko‘rsatadi.

Files

154-158.pdf

Files (243.2 kB)

Name Size Download all
md5:15eac3d60277c801b0101dbc556705bf
243.2 kB Preview Download

Additional details

References

  • 1) Bakker, A. B., & Demerouti, E. (2007). The job demands‐resources model: State of the art. Journal of managerial psychology, 22(3), 309-328.