Published October 15, 2025 | Version v1
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TOGAF et intelligence artificielle dans le secteur de la santé : vers une gouvernance numérique hospitalière au Maroc

  • 1. Faculté des Sciences Juridiques, Économiques et Sociales Université Mohammed Premier Oujda, MAROC

Description

La transformation numérique s’impose désormais comme un axe stratégique majeur pour les systèmes de santé. Les centres hospitaliers universitaires (CHU) marocains, situés au carrefour des missions de soins, d’enseignement et de recherche, font face à un double défi : améliorer la qualité des services tout en renforçant l’efficience organisationnelle. Dans ce contexte, l’architecture d’entreprise, notamment le cadre TOGAF, offre une démarche structurée pour aligner la stratégie, l’organisation et la technologie, tandis que l’intelligence artificielle (IA) constitue un levier d’innovation et d’aide à la décision clinique et managériale.

Cette étude adopte une approche qualitative, conceptuelle et exploratoire, fondée sur une analyse documentaire comparative de quatre expériences internationales (Royaume-Uni, Estonie, Canada, Singapour). Elle mobilise des sources académiques et institutionnelles récentes (2018–2025) afin d’identifier les conditions de réussite, les freins organisationnels et les enseignements transférables au contexte marocain.

Les résultats montrent que la réussite de la transformation numérique hospitalière repose sur trois leviers essentiels : (1) la consolidation d’une architecture nationale interopérable fondée sur TOGAF, (2) la mise en place d’une gouvernance éthique et inclusive de l’IA et des systèmes d’information, et (3) le développement d’une culture d’innovation collaborative entre décideurs, praticiens et chercheurs. Ces résultats permettent de proposer un modèle conceptuel de gouvernance numérique hospitalière adapté aux CHU marocains, conciliant performance, transparence et équité sanitaire.

Abstract (English)

Digital transformation has become a strategic imperative for healthcare systems. Moroccan university hospitals (CHUs), positioned at the intersection of care, teaching, and research, face the dual challenge of improving service quality and enhancing organizational efficiency. In this context, enterprise architecture, particularly the TOGAF framework, provides a structured approach to align strategy, organization, and technology, while artificial intelligence (AI) serves as a catalyst for clinical and managerial innovation.

This study adopts a qualitative, conceptual, and exploratory approach, based on a comparative documentary analysis of four international experiences (United Kingdom, Estonia, Canada, Singapore). Drawing on recent academic and institutional sources (2018–2025), it aims to identify the key success factors, organizational barriers, and transferable lessons for the Moroccan context.

The findings highlight three major transformation enablers: (1) the establishment of a national interoperable architecture inspired by TOGAF, (2) the implementation of ethical and inclusive governance for AI and information systems, and (3) the promotion of a collaborative innovation culture among decision-makers, healthcare professionals, and researchers. These results lead to a conceptual model for digital hospital governance tailored to Moroccan CHUs, combining efficiency, transparency, and social equity.

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Translated title (English)
TOGAF and Artificial Intelligence in Healthcare: Towards Digital Hospital Governance in Morocco