النظام الداخلي للمقاولة في ضوء مدونة الشغل

يعتبر النظام الداخلي للمقاولة أو المؤسسة مصدرا من المصادر الوطنية لتشريع الشغل، ووسيلة مهمة لتنظيم العمل، وتحديد قواعد سير المقاولة، وقد نظمه المشرع في مدونة الشغل، وخصص له الباب الثاني من الكتاب الثاني، في المواد من 138 إلى 142، إضافة إلى عدة مقتضيات في نصوص متفرقة من هذه المدونة، وفرض وجوده داخل المؤسسات أو المقاولات التي تشغل بشكل اعتيادي أكثر من عشرة أجراء.

وقد تناولت هذه الدراسة تحديد مفهوم هذا النظام، ونطاق تطبيقه، وحدد إجراءات وضعه وإشهاره ومضمونه.