ANALISIS MODEL PERHITUNGAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN

Tujuan dilaksanakan penelitian ini adalah untuk 1) mengetahui indeks produktivitas karyawan apabila diukur berdasarkan pendekatan real performance, 2) mengetahui indeks produktivitas karyawan apabila diukur berdasarkan pendekatan produktivitas standar, 3) mengetahui perbedaan hasil dari dua metode penghitungan indeks produktivitas. Jenis penelitian ini adalah penelitian tindakan. Penelitian ini menguji teknik penghitungan indeks produktivitas karyawan. Ruang lingkupnya para karyawan di lingkungan perusahaan mebel di Jawa Timur. Subjek penelitian ini adalah perusahaan mebel di Jawa Timur dengan jumlah 410 perusahaan. Penentuan sampel ditetapkan secara purposive yaitu pada 5 (lima) kota. Lima kota di Jawa Timur yang memiliki jumlah perusahaan terbanyak adalah Surabaya, Pasuruan, Sidoarjo, Malang dan Gresik.

Berdasarkan hasil penelitian dapat dijelaskan bahwa produktivitas dihitung berdasarkan model indeks produktivitas. Salah satu model dilakukan berdasarkan rasio real performance dengan standard performance, sedangkan model lainnya penghitungan dilakukan berdasarkan rasio produktivitas karyawan dengan produktivitas standar. Hasil indeks produktivitas didapatkan hasil yang sama dari kedua model perhitungan produktivitas tersebut dan menunjukkan tidak ada perbedaan hasil indeks produktivitas dari kedua teknik penghitungan tersebut