Published December 25, 2023 | Version v1
Journal article Open

СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В ЛОГИСТИЧЕСКОЙ СТРУКТУРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ

Authors/Creators

Description

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Донецкая академия управления и государственной службы». Сборник научных работ серии «Экономика». Вып. 32 / Минобрнауки РФ, ФГБОУ ВО «ДОНАУИГС». – Донецк : ДОНАУИГС, 2023. –  С. 233-241.

Abstract (Russian)

Закономерность развития бизнеса во всём мире заключается в том, чтобы переходить от бизнеса, спроектированного на владении материальными активами, к бизнесу, выстроенному на знаниях работников, которые за последние 15 лет перевоплотились из вынужденной статьи доходов в основной источник прибыли. Следовательно, политика социального использования человеческого фактора - это политика «баланса» целей и интересов компании и ее сотрудников, где человеческий фактор является основным элементом, поскольку он имеет решающее значение для достижения целей, поставленных перед компанией.
Ключевые слова: логистика, логистическая структура, человеческие ресурсы, предприятие, управление

Files

Ягнюк И.М., Овчинникова П.А.pdf

Files (806.4 kB)

Additional details

Additional titles

Translated title (English)
SOCIAL ASPECTS OF HUMAN RESOURCES MANAGEMENT IN THE LOGISTICS STRUCTURE OF THE ENTERPRISE