СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ МОТИВАЦИЯ В КОНТЕКСТЕ ФОРМИРОВАНИЯ ИННОВАЦИОННО-ОРИЕНТИРОВАННОЙ МОДЕЛИ ЭКОНОМИКИ

СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ МОТИВАЦИЯ В КОНТЕКСТЕ ФОРМИРОВАНИЯ ИННОВАЦИОННО-ОРИЕНТИРОВАННОЙ МОДЕЛИ ЭКОНОМИКИ / В. А. Евсеенко // Сборник научных работ серии «Экономика».  Вып. 30. – Донецк : ФГБОУ ВО «ДОНАУИГС», 2023. - С. 73-84.

В статье определены классификационные подходы к распределению видов мотивации по критериям способа воздействия, доминирующего мотива, восприятия, характера, последствий, методов, временных особенностей, субъекта влияния, индивидуального, управленческого и оценочного уровней. Раскрыта содержательная характеристика социально-экономической мотивации персонала за счёт рассмотрения её с позиций двухвекторного подхода в контексте формирования инновационно-ориентированной модели экономики.

Ключевые слова: социально-экономическая мотивация; персонал; двухвекторный подход; рычаги и инструменты; экономические и социальные методы