Published May 30, 2023
| Version v1
Conference paper
Open
Організаційні документи в діяльності кадрової служби ТОВ «Дніпровський трубний завод, м. Павлоград»
Authors/Creators
Description
Значення організаційних документів в діяльності кадрової служби промислового підприємства є надзвичайно актуальним і важливим. Кадрова служба виконує ключову роль у керуванні персоналом підприємства, забезпечуючи правильний підбір, розстановку, навчання, мотивацію та розвиток працівників. Для ефективної роботи кадрової служби необхідна належна організація документаційного забезпечення, зокрема важливу роль відіграють організаційні документи, які допомагають забезпечити системність, ефективність та правомірність процесів у сфері управління персоналом