A NOMOFOBIA EM AMBIENTE ORGANIZACIONAL DURANTE A PANDEMIA

O presente estudo objetiva apresentar e descrever como a nomofobia se desenvolve dentro de uma nova cultura do uso das mídias sociais através do smartphone como ferramenta de trabalho em ambientes organizacionais. Bem como, busca-se descrever a nomofobia, sua classificação; relacionar a dinâmica do trabalho como meio desencadeador para a nomofobia nos trabalhadores; compreender como a pandemia covid 19 reforçou a nomofobia e versa-se sobre o processo terapêutico.  A metodologia utilizada foi a revisão de literatura. Tenciona-se que esta pesquisa traga benefícios aos colaboradores que trabalham nas mídias sociais via smartphone e que contribuam com discussões que conduzam aos gestores novas estratégias de melhorias e qualidade de vida no local de trabalho.