Published June 17, 2023 | Version v1
Journal article Open

Анализ целесообразности внедрения соглашения о неконкуренции, опираясь на основы зарубежных норм применительно к национальному законодательству

Authors/Creators

  • 1. Ташкентский государственный юридический университет г. Ташкент (70420113) Трудовое право

Description

В данном научном тезисе рассмотрена идея целесообразности внедрения института соглашения о неконкуренции с работниками, изучены нормативно-правовые акты Республики Узбекистан, которые могут способствовать и препятствовать внедрению рассматриваемого договора в национальное законодательство. Приведены аргументы и доводы о целесообразности введения договора о неконкуренции с работниками.

Files

Бекмуродова Зухра Кадам кизи 57-66.pdf

Files (423.0 kB)

Name Size
md5:f1f2577c541becad58c6ac09d8af443e
423.0 kB Preview Download

Additional details

References

  • 1. Конституция Республики Узбекистан – Т.: Узбекистан, 2023. –46 с., электронный ресурс [URL-адрес: https://lex.uz/docs/6445147#6445355]
  • 2. Трудовой Кодекс Республики Узбекистан [URL-адрес: https://lex.uz/docs/145261];
  • 3. Закон Республики Узбекистан №374 «О коммерческой тайне» от 11.09.2014 года, электронный ресурс [URL-адрес: https://lex.uz/docs/2460799];
  • 4. Легашова Е. С., Муксинов А. Р. Соглашения о неконкуренции с работниками: английский опыт и российская действительность. Закон, 2010. № 4. С. 56
  • 5. Чудинов О. Р. Оговорка о неконкурировании как условие трудового договора в соответствии с правом Франции. Ученые записки ОГУ. Серия: Гуманитарные и социальные науки. Орел: изд-во ФГБОУ ВПО «Орловский государственный университет», 2015. № 1 (64). С. 277.
  • 6. Варшавский К. М. Трудовое право СССР. Ленинград: Academia, 1924. С. 73.