Aktivierungsdiskurs versus Nachhaltigkeit: Wie kann nachhaltige (berufliche) Integration gelingen? Forschungsarbeit in kommunalen Sozialdiensten und zur Interinstitutionellen Zusammenarbeit Ostschweiz

Die Invalidenversicherung (IV), Arbeitslosenversicherung (ALV) und die Sozialhilfe forcieren die berufliche Eingliederung. Mithilfe der Interinstitutionellen Zusammenarbeit (IIZ) wird versucht, eine nachhaltige berufliche Integration zu erreichen. Seit den 1990er Jahren wird das Prinzip des «Förderns und Forderns» im Aktivierenden Sozialstaat beispielsweise mit Beschäftigungsmassnahmen umgesetzt. Die kommunalen Sozialdienste der Region Toggenburg sind für die wirtschaftliche Sozialhilfe zuständig. Die Leiter*innen der Sozialdienste verfügen über einen kaufmännischen beruflichen Hintergrund und die persönliche Beratung wird an einen externen Verein ausgelagert. Das Ziel der Verfasserin Melanie Beiermann ist, die Forschungsfrage: «Wie definieren Fachpersonen kommunaler Sozialdienste ihre Arbeit, wo sehen sie Handlungsbedarf und welche Faktoren sind dort wie auch in der IV und RAV für eine nachhaltige (berufliche) Integration der Klientel hinderlich beziehungsweise förderlich?» auf mehreren Ebenen zu beleuchten. Es fanden zwei leitfadengestützte Gruppendiskussionen mit Fachpersonen der kommunalen Sozialdienste und der IIZ-Praxis statt. Zudem wurden zwei leitfadengestützte Einzelinterviews mit Leistungsbezügerinnen durchgeführt. Mithilfe qualitativer Inhaltsanalysen wurden die Ergebnisse ausgewertet, anhand von Theorien analysiert und diskutiert. Die vielfältigen Ergebnisse zeigen, dass professionelle Soziale Arbeit im sozialpolitischen Diskurs wichtig ist und sich auf allen Ebenen einzubringen hat. Zudem sind Gesellschaft und Organisationen angehalten, Strukturen anzupassen und das bestehende System in Hinblick auf Nachhaltigkeit zu hinterfragen.