Besoin d'interventions de formation pour le développement des compétences des micros entrepreneurs béninois dans le secteur informel

Résumé

L'objectif de cet article est d'étudier le besoin d'interventions de formation pour développer les compétences des micros et petits entrepreneurs béninois dans le secteur informel. Pour atteindre cet objectif, nous avons opté pour une recherche qualitative (combinaison d'analyse de contenu et de la théorie ancrée) à visée compréhensive inductive positionnée dans un paradigme de recherche interprétative. Les données recueillies émanent d’entretiens semi-directifs réalisés sur la base d'un guide d'entretiens établi et adressé à douze (12) micros-entrepreneurs de dix (10) entreprises et exerçant dans des secteurs d'activités variés. En effet, nos résultats ont révélé que des interventions de formation sont nécessaires pour développer les compétences personnelles et toutes les compétences liées au fonctionnement de l'entreprise. Les résultats de certaines des compétences personnelles, qui pourraient également être considérées comme des compétences de gestion indiquent la nécessité d'une certaine forme d'intervention de formation pour acquérir ces compétences. Les résultats du groupe témoin confirment la nécessité d'interventions de formation pour développer ces compétences entrepreneuriales.

Mots-clés : Besoin d'interventions de formation ; Développement des compétences micro-entrepreneuriales ; Entrepreneuriat du secteur informel ; Apprentissage de nouvelles compétences.