Published October 17, 2022
| Version v1
Conference paper
Open
JAMOADA INSONIY MUNOSABATLAR TIZIMINI SHAKLLANTIRISHNING ILMIY-NAZARIY ASOSLARI
Authors/Creators
- 1. Toshkent davlat yuridik universiteti Xususiy huquq fakulteti 3-kurs talabasi.
Description
Аnnotatsiya: Mazkur maqolada jamoada xodimlar o’rtasida ijtimoiy faollikni oshirish, nizoli vaziyatlar yuzaga kelganda uni oldini samarali usulda olish masalalari tahlil qilindi. Shuningdek, jamoada insoniy faktorlarni hisobga olgan holda ijobiy natijaga erishish xususiyatlari bayon etildi.
Files
Rayxon Ibragimova.pdf
Files
(254.5 kB)
| Name | Size | Download all |
|---|---|---|
|
md5:b16cf2286ebba9cfdb9ae9b38be35c35
|
254.5 kB | Preview Download |