ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЙ ПОДХОД К ФОРМИРОВАНИЮ КОНЦЕПЦИИ ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО МЕХАНИЗМА АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ
Authors/Creators
Description
ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЙ ПОДХОД К ФОРМИРОВАНИЮ КОНЦЕПЦИИ ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО МЕХАНИЗМА АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ / М. С. Зорина, В. Н, Сердюк, О. Н. Магер // Сборник научных работ серии «Экономика». Вып. 25. – Донецк : ГОУ ВПО «ДОНАУИГС», 2022. – С. 65-76.
Работа посвящена вопросу формирования концепции организационно-экономического механизма антикризисного управления трудовым потенциалом в ходе разработки модельных сценариев развития предприятий специфических территорий в ходе глобализации.
Ключевые cлова: антикризисное управление, организационно-экономический механизм антикризисного управления трудовым потенциалом, концепция антикризисного управления, кризис, факторы кризиса.
INSTITUTIONAL APPROACH TO THE FORMATION OF THE CONCEPT OF ORGANIZATIONAL AND ECONOMIC MECHANISM OF ANTI-CRISIS MANAGEMENT OF LABOR POTENTIAL / M.S.ZORINA, V.N.Serdyuk, O.N,Maher // Collection of scientific works of the series "Economics". Issue 25. - Donetsk: SEE HPE "DAMPA", 2022. – Р. 65-76.
The work is devoted to the issue of forming the concept of the organizational and economic mechanism of anti-crisis management of labor potential in the course of developing model scenarios for the development of enterprises in specific territories in the course of globalization.
Keywords: anti-crisis management, organizational and economic mechanism of anti-crisis management of labor potential, concept of anti-crisis management, crisis, crisis factors.