СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ ПОТРЕБНОСТЕЙ ПРЕДПРИЯТИЯ В ПЕРСОНАЛЕ И ОБЕСПЕЧЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ТРУДА

СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ ПОТРЕБНОСТЕЙ ПРЕДПРИЯТИЯ В ПЕРСОНАЛЕ И ОБЕСПЕЧЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ТРУДА / Д. С. Варнавская // Сборник научных работ серии «Государственное управление».  Вып. 23: Экономика и управление народным хозяйством. – Донецк : ГОУ ВПО «ДОНАУИГС», 2021. – С.128-135.

Теоретически обоснованы и разработаны рекомендации по планированию потребности предприятия в персонале машиностроительного предприятия. Доказано, что главными составляющими стратегического планирования потребности в персонале и обеспечения результативности труда является формирование целевой программы развития персонала, кадровой и социальной политики.

Ключевые слова: персонал, управление человеческими ресурсами, предприятие, управление, результативность

STRATEGIC PLANNING OF THE STAFF NEEDS OF THE ENTERPRISE AND ENSURING LABOR PERFORMANCE / D.S. VARNAVSKAYA // Collection of scientific works of the series “Public administration». Issue 23 :ECONOMICS AND MANAGEMENT FOLK ECONOMY. - Donetsk: SEE HPE "DAMPA", 2021. - S.128-135.

Recommendations for planning the needs of the enterprise in the personnel of a machine-building enterprise have been theoretically substantiated and developed. It has been proved that the main components of strategic planning of personnel needs and ensuring labor productivity is the formation of a target program for personnel development, personnel and social policy.
Keywords: personnel, human resource management, enterprise, management, performance.