Procedimiento para el proceso de capacitación en la Empresa Contratista General de Obras de Camagüey.

El éxito de toda organización esencialmente se vincula con el desempeño de las personas que la integran. Los recursos humanos representan una marcada ventaja competitiva para enfrentar al progreso constante de la esfera científico tecnológico pues el talento y aptitud individual nunca es exactamente igual independiente al grado científico.

Promover el desarrollo del capital humano a partir de satisfacer el aumento de las necesidades cognitivas crecientes de la sociedad moderna, demanda de un proceso de capacitación continuo. A partir de lo anterior se define como objetivo general de la investigación elaborar un procedimiento para el proceso de capacitación que contribuya al desarrollo de los recursos humanos en la Empresa Contratista General de Obras de Camagüey en correspondencia con las exigencias establecidas en los documentos rectores.

Para dar respuesta al mismo se han utilizado como métodos de investigación el dialéctico-materialista, lógico-abstracto, criterio de expertos, entre otros.