La misión y su interrelación con los oficios y los valores, importancia en la gestión empresarial.

El presente trabajo tiene el propósito de identificar la brecha existente entre los valores y oficios que exige la misión declarada en la estrategia de las empresas y los que  existen actualmente en ellas.

 La importancia de este análisis está, en la argumentación acerca de la interrelación existente entre los valores, Oficios y Misión de una empresa y en consecuencia la información que brinda para la orientación más efectiva de la gestión de procesos a escala empresarial y sus repercusiones en el turismo.

Como aspecto novedoso es contar con  un procedimiento, que permite a la dirección de cualquier empresa  identificar la brecha existente entre los Valores y Oficios que la Misión definida en su estrategia exige y los Valores y Oficios existente actualmente.

Provee a los directivos de los elementos necesarios para enfrentarse a la complejidad del proceso de gestión empresarial a través de la alineación de tres elementos importantes como son la Misión, los Oficios y los Valores.

Entre los métodos  a utilizar se encuentran: Métodos teóricos: Analítico – Sintético y el Inductivo – Deductivo, Métodos empíricos: Encuesta, entrevistas y trabajo en grupo.

Entre los resultados que se esperan es un  procedimiento que muestre la brecha existente entre los Valores y Oficios que la Misión definida en su estrategia exige y los Valores y Oficios existente actualmente, estando así en mejores condiciones de cumplir con la misma.