Konzept Taglohn für den Verein ELHANDEL: Projektbericht

Der Verein ELHANDEL will mit der neuen Abteilung Taglohn Menschen ansprechen, welche in ihrer Leistungsfähigkeit eingschränkt sind und den Anschluss an den Arbeitsmarkt verloren haben. Mit einem möglichst niederschwelligem Angebot sollen diese Menschen tage- bzw. stundenweise Einsätze leisten können. Diese Einsätze können beispielsweise Hausräumungen, Umzüge oder auch ganze andere Arbeiten sein.

Für dieses Angebot benötigt der Verein ELHANDEL ein Konzept, welches im Rahmen des Praxisprojekts erstellt wurde. Zudem wünschte der Verein ELHANDEL, dass ein Programm für die Abwicklung der Lohnzahlungen gefunden wird, welches möglichst effizient und kostengünstig für den Verein ELHANDEL ist.

Im Rahmen des Projekts fand eine Literaturrecherche und ein Besuch in einer ähnlichen Institution statt. Aufgrund der Covid19-Pandemie waren weitere Besuche in ähnlichen Institutionen nicht möglich. Die Erkenntnisse aus der Literaturrecherche und aus dem Besuch wurden mit den bereits vorhandenen Strukturen beim Verein ELHANDEL und zusammen mit den Vorgaben und Ideen des Auftraggebers zu einem Konzept entwickelt.

Dieser Projektbericht befasst sich mit der Durchführung dieses Projekts. Dabei wird auf die Ausganslage, den theoretischen Bezugsrahmen und auf das methodische Vorgehen Bezug genommen. Projektablauf, Budget, Controlling und Evaluation des Projekts werden aufgezeigt. Die Erfahrungen und auch die Schwierigkeiten in der Durchführung werden dokumentiert.