Published August 19, 2017 | Version 1

Análisis acerca de la gestión del talento humano en salud en el marco del sistema de habilitación en Colombia.

  • 1. Medico general Universidad ELAM, Cuba. Especialista en Auditoria de la Calidad de la Atención en Salud, Universidad EAN
  • 2. Medico general Universidad San Martin, Bogota. Especialista en Auditoria de la Calidad de la Atencion en Salud, Universidad EAN, Bogota

Description

El presente trabajo, a partir de la metodología del análisis cualitativo de la Ley 1164 de 2007 y la Resolución 2003 de 2014, trata acerca de la gestión del talento humano en salud, dentro del marco establecido por el sistema de habilitación, haciendo hincapié en el desarrollo de competencias y la satisfacción del cliente interno. 

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