Published November 25, 2022 | Version V1.0 DRAFT
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Competências para a Gestão de Dados de Investigação e Dados FAIR: Estudo prospetivo

  • 1. Universidade do Minho
  • 2. Universidade do Algarve
  • 3. ISCAL/IPL
  • 4. Universidade de Coimbra
  • 5. Fundação Oswaldo Cruz

Description

(Nota: Versão rascunho para consulta e revisão pública. Documento disponível na íntegra em: https://docs.google.com/document/d/1Ba4ie-9V3jq8H5hYjcU3b3gccL0W2CFFPt11YykkFH8/edit?usp=sharing)

Estudo desenvolvido pelo Grupo de Trabalho de Formação e Competência para a Gestão e Dados FAIR do Fórum GDI (https://forumgdi.rcaap.pt/gt-formacao/). 

A gestão de dados de investigação tem vindo a assumir uma importância crescente nos setores público e privado, representando um desafio pela complexidade de que se pode revestir, e denotando a necessidade do desenvolvimento de profissionais com competências para a gestão de dados que sejam localizáveis, acessíveis, interoperáveis e reutilizáveis. 

É neste contexto que se desenvolve este estudo prospetivo sobre as “Competências para a Gestão de Dados de Investigação e Dados FAIR”. 

Numa primeira fase do estudo, procedeu-se à identificação das competências fundamentais, através de duas abordagens complementares, 1) o ciclo de vida dos dados e 2) as responsabilidades e funções na gestão de dados.

Em seguida, realizou-se a análise dos principais e mais recentes estudos e iniciativas, desde projetos transversais, a relevantes iniciativas nacionais como a profissionalização da administração de dados nos Países Baixos ou a Coordenação Nacional de Educação de Data Stewards na Dinamarca.

Pretende-se assim fornecer uma visão geral e análise dos diferentes quadros de aptidões e competências existentes, no domínio da gestão de dados de investigação e dados FAIR e apresentar uma proposta sobre as principais competências que devem integrar os planos de formação de Gestão de Dados de Investigação e Dados FAIR a nível nacional.

Com base na revisão da literatura e tendo por referência o quadro de competências FAIR4S, é proposto uma estrutura de competências para a GDI.

Objetivos do estudo:

  • Fazer um levantamento dos principais e mais recentes estudos/iniciativas de desenvolvimento de quadros conceptuais de competências GDI & Dados FAIR.
  • Analisar os modelos de competências propostos.
  • Conhecer iniciativas relevantes de âmbito nacional em países da Europa.
  • Resumir as principais competências propostas que devem integrar planos de formação de GDI e Dados FAIR/roadmaps nacionais de desenvolvimento de competências.

Notes

Versão rascunho para consulta e revisão pública.

Files

Estudo_competencias_GDI_(rascunho)-versão-pública.pdf

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