ОРГАНІЗАЦІЯ РОБОТИ З ДОКУМЕНТАМИ В КАДРОВІЙ СЛУЖБІ В ЗАКЛАДАХ ВИЩОЇ ОСВІТИ

Організація роботи з документами в кадровій службі полягає в ефективному управлінні персоналом. Управління персоналом визнається однією з найбільш важливих сфер роботи , здатною багаторазово підвищити її ефективність. Актуальність теми полягає в тому, що саме на роботі кадрової служби базується діяльність всіх інших структурних підрозділів закладу, що вказує на значимість цього органу в структурі вищого навчального закладу.
Вагомий внесок у вивчення організації роботи з документами в кадровій службі внесли Бандур С. І., Новіков В. М., Пугачов В. П., Робертс Дж., Співак В. О. та інші. У своїх роботах вони розглядали проблеми підвищення якості систем управління кадрової служби закладу вищої освіти шляхом удосконалення системи документаційного забезпечення.