Socio/a de Desarrollo de Talento

Descripción General
Estamos buscando un/a Socio/a de Desarrollo de Talento para ayudar a dar forma y ejecutar nuestra estrategia de desarrollo de talento. El puesto se enfoca en construir capacidades organizacionales a través de programas de desarrollo, coaching y asociaciones sólidas con líderes y equipos en toda la organización.

Acerca del Puesto
Como Socio/a de Desarrollo de Talento, trabajarás en colaboración con líderes empresariales para identificar necesidades de desarrollo, diseñar programas escalables y avanzar iniciativas de Desarrollo Organizacional y Efectividad Organizacional. Liderarás actividades que fortalezcan la gestión del talento, apoyen el crecimiento del liderazgo y los empleados, e impulsen la mejora del rendimiento a través del aprendizaje y desarrollo.

Responsabilidades Clave
- Colaborar con líderes para evaluar necesidades de desarrollo y diseñar programas de aprendizaje escalables y enfoques de planificación de sucesión.
- Desarrollar y entregar capacitación, coaching y facilitación para apoyar el crecimiento individual y organizacional.
- Liderar iniciativas de Desarrollo Organizacional y Efectividad Organizacional para mejorar el rendimiento, compromiso y cultura.
- Gestionar procesos de Gestión del Talento, incluyendo marcos de competencias, planes de desarrollo del rendimiento y apoyo a la progresión profesional.
- Medir el impacto de los programas, reportar resultados y mejorar continuamente las iniciativas de aprendizaje basándose en datos.
- Colaborar con Recursos Humanos y partes interesadas del negocio para integrar el aprendizaje en las operaciones diarias y esfuerzos de cambio.

Habilidades Requeridas
- Desarrollo Organizacional
- Efectividad Organizacional
- Gestión del Talento
- Capacitación y Desarrollo

Lo Que Ofrecemos
- Un ambiente colaborativo y orientado al crecimiento
- Oportunidades para desarrollo profesional y aprendizaje continuo
- Arreglos de trabajo flexibles y políticas de apoyo
- Un enfoque en el desarrollo de empleados y capacidad organizacional

Cómo Aplicar
Para ser considerado/a, por favor envía tu currículum y un breve resumen de tu interés y experiencia relevante.