Carlos Mendoza
Avenida Mariano Roque Alonso 1247
Asunción, Paraguarí
+595 21 445 8932
carlos.mendoza@email.com
https://www.linkedin.com/in/carlosmendoza

Experiencia Laboral

Coach Ejecutivo
Desarrollo Empresarial Latinoamericana - Asunción, Paraguarí
Enero de 2021 - Presente
- Colaboración con ejecutivos senior para el fortalecimiento de capacidades de liderazgo y el impulso del rendimiento organizacional a través de programas de coaching personalizados.
- Implementación de estrategias de gestión del rendimiento alineadas con objetivos corporativos, resultando en un incremento del 30% en la productividad del equipo.
- Facilitación de talleres sobre toma de decisiones y gestión del talento, mejorando las puntuaciones de compromiso de empleados en un 25%.
- Utilización de metodologías Scrum para la optimización de procesos de coaching, mejorando la satisfacción del cliente y las tasas de retención.

Socio de Negocio Sénior de RRHH
Grupo Tecnológico del Sur - Ciudad del Este, Alto Paraná
Junio de 2018 - Diciembre de 2020
- Asociación con el liderazgo para el desarrollo y ejecución de estrategias de RRHH que apoyaron objetivos empresariales, llevando a una reducción del 15% en la rotación.
- Gestión de iniciativas de adquisición y desarrollo de talento, llenando exitosamente el 90% de posiciones clave dentro de tres meses.
- Diseño e impartición de programas de capacitación enfocados en gestión del rendimiento y desarrollo de empleados, resultando en un incremento del 40% en promociones internas.
- Supervisión de la integración de nuevas tecnologías de RRHH, mejorando la eficiencia administrativa en un 20%.

Gerente de RRHH
Recursos Humanos Integral - Encarnación, Itapúa
Marzo de 2015 - Mayo de 2018
- Liderazgo de un equipo de profesionales de RRHH en la gestión de relaciones laborales, gestión del rendimiento e iniciativas de cumplimiento.
- Desarrollo e implementación de un programa integral de incorporación que redujo el tiempo de adaptación de nuevos empleados en un 50%.
- Conducción de sesiones regulares de capacitación sobre mejores prácticas de gestión, mejorando las habilidades de liderazgo en toda la organización.
- Liderazgo de iniciativas de diversidad e inclusión, incrementando la diversidad de la fuerza laboral en un 30% durante tres años.

Educación

Máster en Administración de Empresas
Universidad Nacional de Asunción - Asunción, Paraguarí
Graduado: Mayo de 2015

Licenciatura en Psicología
Instituto Superior de Estudios Empresariales - San Juan Bautista, Misiones
Graduado: Mayo de 2012

Habilidades
- Coaching Ejecutivo
- Gestión del Rendimiento
- Gestión del Talento
- Capacitación y Desarrollo
- Toma de Decisiones
- Metodologías Scrum
- Estrategias de Integración
- Administración

Certificaciones
- Coach Ejecutivo Certificado (CEC)
- Profesional en Recursos Humanos

Idiomas
- Español (Fluido)
- Inglés (Fluido)
- Guaraní (Conversacional)
