SÍNDROME DE BURNOUT EN ENFERMERÍA Y SU RELACIÓN CON EL MANEJO DE LA SEPSIS EN LA UNIDAD DE CUIDADOS INTENSIVOS: REVISIÓN SISTEMÁTICA
Authors/Creators
- 1. Pontificia Universidad Católica del Ecuador. Ecuador
Description
Tipo de artículo: Artículo de revisión
Introducción: Cada vez es más frecuente evidenciar el síndrome de burnout en el personal de enfermería sobre todo en la unidad de cuidados intensivos (UCI), donde la demanda tanto física como emocional son muy altas. Esta situación afecta negativamente la calidad de atención que se brinda a los pacientes que se encuentran en estado crítico. La sepsis por su parte representa una de las principales patologías que causan morbi-mortalidad en los centros hospitalarios y por ende se necesita un tratamiento rápido y eficaz.
Objetivo: Analizar los hallazgos científicos que existe sobre la relación entre el síndrome de burnout en el personal de enfermería y la calidad de atención de pacientes con sepsis en unidad de cuidados intensivos (UCI), a través de una revisión sistemática de la literatura.
Metodología: Esta investigación científica se basa en una revisión sistemática de la literatura, misma que se desarrolló siguiendo las directrices PRISMA, utilizando la pregunta PICO, se implementó una búsqueda integrativa desde la base de datos como PubMed, Dialnet, Scielo, Redalyc, Google academic y Scopus. Se recopilaron 200 artículos científicos, de los cuales 30 artículos cumplieron con los criterios de inclusión y fueron analizados.
Resultados: Se encontraron hallazgos que evidencian que el síndrome de burnout en el personal de enfermería se relaciona con factores como la sobrecarga laboral, el estrés emocional y la baja satisfacción laboral. Estos componentes pueden influir negativamente en la toma de decisiones clínicas, la adherencia a protocolos y el trabajo en equipo. Así mismo, los hallazgos demuestran que estas condiciones pueden influir en la calidad de la atención brindada al paciente con sepsis en la unidad de cuidados intensivos.
Abstract (English)
Article type: Review article
Introduction: Burnout syndrome is increasingly common among nursing staff, especially in the intensive care unit (ICU), where both physical and emotional demands are very high. This situation negatively affects the quality of care provided to critically ill patients. Sepsis, for its part, is one of the leading causes of morbidity and mortality in hospitals, and therefore requires rapid and effective treatment.
Objective: To analyze the existing scientific findings on the relationship between burnout syndrome in nursing staff and the quality of care for patients with sepsis in the intensive care unit (ICU), through a systematic literature review.
Methodology: This scientific research is based on a systematic literature review, conducted following the PRISMA guidelines and using the PICO question. An integrative search was implemented using databases such as PubMed, Dialnet, SciELO, Redalyc, Google Scholar, and Scopus. Two hundred scientific articles were retrieved, of which 30 met the inclusion criteria and were analyzed.
Results: Findings indicate that burnout syndrome in nursing staff is related to factors such as work overload, emotional stress, and low job satisfaction. These components can negatively influence clinical decision-making, adherence to protocols, and teamwork. Furthermore, the findings demonstrate that these conditions can affect the quality of care provided to patients with sepsis in the intensive care unit.
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Additional titles
- Translated title (English)
- BURNOUT SYNDROME IN NURSING AND ITS RELATIONSHIP WITH SEPSIS MANAGEMENT IN THE INTENSIVE CARE UNIT: A SYSTEMATIC REVIEW
Dates
- Collected
-
2025-02-25manuscrito recibido
- Accepted
-
2026-04-09evaluación doble ciego
- Available
-
2026-04-29publicación en numero de la revista
Software
- Repository URL
- https://revistacientificasanum.com/
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