YEREL EYLEM GRUPLARI: SALIPAZARI YEREL EYLEM GRUBU DERNEĞİ ÖRNEĞİ

Yerel Eylem Grubu (YEG), yerel kalkınma süreçlerinde çok aktörlü, katılımcı ve sürdürülebilir bir yaklaşımı esas alan örgütlenme modelidir. YEG’ler, belirli bir coğrafi alanda ikamet eden ya da bu alanda faaliyet yürüten kamu kurumları, özel sektör temsilcileri ve sivil toplum kuruluşlarının gönüllü iş birliğiyle oluşturulan yerel topluluklardır. Bu yapıların temel amacı, yaşadıkları bölgenin sosyal, ekonomik, çevresel ve kültürel kalkınmasını destekleyecek projelerin geliştirilmesi, uygulanması ve izlenmesini sağlamaktır.

Türkiye genelinde 12 ilde toplam 48 adet Yerel Eylem Grubu Derneği kurulmuştur. Bu dernekler, Avrupa Birliği kırsal kalkınma politikaları doğrultusunda, yerel aktörlerin iş birliği ile oluşturulan kalkınma temelli örgütlenmelerdir. Söz konusu 48 dernekten 8’i Samsun ilinde faaliyete geçmiştir. Bu durum, Samsun’un kırsal kalkınma politikalarının uygulanmasında öncü illerden biri olduğunu göstermektedir.

Bu çalışma, Samsun ilinde faaliyet gösteren Yerel Eylem Grubu Dernekleri arasında yer alan Salıpazarı Yerel Eylem Grubu Derneği’nin (SALYEGDER) faaliyetlerini odağına almaktadır. Çalışmanın temel amacı, SALYEGDER tarafından yürütülen projeleri, derneğin örgütsel yapısını ve bu yapının yerel kalkınma süreçlerine sunduğu katkıyı çok boyutlu bir biçimde analiz etmektir. Bu çerçevede, yerel kalkınma stratejilerinin oluşturulması ve uygulanmasında önemli bir rol üstlenen YEG’lerin; yerel halkın karar alma süreçlerine katılımını nasıl teşvik ettikleri, kırsal alandaki sosyal sermayeyi nasıl inşa ettikleri ve bölgesel kalkınma hedeflerine ne ölçüde hizmet ettikleri değerlendirilmiştir. Bu kapsamda Salıpazarı özelinde yürütülen faaliyetler üzerinden, LEADER yaklaşımının yerel düzeydeki yansımaları ve uygulama süreçlerine etkisi tartışmaya açılmıştır.